BTS COMPTABILITÉ & GESTION
Le BTS Comptabilité et Gestion (CG) est proposé aux étudiants à l'aise avec les comptes, rigoureux, adoptant une approche méthodique et analytique. Cette formation permet de maîtriser la traduction de manière comptable des opérations commerciales de gestion et de présenter aux chefs d'entreprise une vision synthétique de la situation et des résultats de son entité.
CE QU'IL FAUT RETENIR
Le BTS est un diplôme d'Etat niveau 5, il répond au référentiel de l'Education Nationale.
- Objectifs :
- De traiter des données de gestion.
- Contrôler la fiabilité des informations comptables à l’aide de logiciels programmés.
- Élaborer et communiquer des informations financières et fiscales.
- Prérequis :
- Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel (ou tout autre titre ou diplôme de niveau 4)
- Mobiliser des aptitudes de rigueur et d’organisation
- Montrer de réelles compétences numériques et mathématiques
- Durée :
- 1 350 heures sur 2 ans
- Modalités d’inscription et délai d’accès :
- Inscription de janvier à septembre
- Tests et entretien de validation du projet du futur apprenti
- Formation accessible par l’apprentissage, la professionnalisation et la VAE (plus d’information sur la VAE ici)
- Rythme de l’alternance:
- 2 jours en formation/ 3 jours en entreprise
- Rentrée : Septembre
- Méthodes mobilisées :
- Formation en présentielle
- Equipe pédagogique professionnelle et expérimentée
- Equipement informatique et connexion internet
- Méthodes d’évaluation :
- Contrôle continu : DST semestriels
- BTS Blanc
- Passage des épreuves du BTS en mai/juin
- En cas de non-obtention du BTS, l’étudiant conserve les notes des matières qu’il a validées durant 5 ans (minimum 10/20)
- Pas de passerelle ni d’équivalences réalisables
- Résultats et débouchés :
- Taux de réussite session 2022 : 60%
- Le jeune diplômé peut prétendre à des postes de : comptable, trésorier, chef comptable, directeur administratif et financier
- Voir « Palmarès » (conforme Article L6111-8)
- Tarif :
- Gratuit pour l’étudiant – formation financée dans le cadre du contrat d’apprentissage
- Accessibilité :
- Locaux adaptés aux personnes à mobilité réduite.
- ISCIO est sensible aux enjeux de l’inclusion et est investi sur la thématique du handicap. Nous sommes à l’écoute des personnes en situation de handicap pour faciliter et organiser leur apprentissage durant les formations dispensées.
- Pour plus d’information, contacter notre référente handicap :
Mme SELLERIN : 01 69 86 90 41 ; stephanie@iscio.com
LES OBJECTIFS
Le technicien supérieur diplômé CG a pour vocation :
- De traiter des données de gestion
- Contrôler la fiabilité des informations comptables à l’aide de logiciels programmés.
- Élaborer et communiquer des informations financières et fiscales.
STRUCTURES D'ACCUEIL
Le titulaire du BTS CG exerce son activité dans de nombreuses structures :
- Les PME et grandes entreprises
- Cabinets d’Expertise-Comptable
- Sociétés de prestations de services : Assurance, banque, immobilier, SSII, communication, transport
- Grands distributeurs des secteurs alimentaires ou spécialisés
- Unités de production (secteurs productifs, …)
ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX DE LA FORMATION BTS CG
L’enseignement et la pratique du Français, l’outil de travail numéro 1, dans un contexte professionnel, dans le respect de son authenticité est indispensable pour tout collaborateur.
L’objectif est de pouvoir transmettre des informations autant à l’écrit ou à l’oral, de la façon la plus efficace, la plus précise… Ce cours prépare à la rédaction et la présentation de documents professionnels à son environnement (collègue, client, fournisseur, banquier, administration ..).
La matière se focalise sur l’enseignement d’un anglais professionnel, en rapport avec le domaine d’activité permettant de
comprendre les documents classiques : dossiers, documents d’entreprises, brochures, correspondre par mail, courrier …
d’échanger à l’oral dans un contexte professionnel.
- Le traitement de l’information chiffrée est fondamental pour le technicien supérieur en comptabilité et gestion, qui doit maîtriser les notions de proportion, de pourcentage, de taux d’évolution et le traitement de données, en particulier par utilisation de tableaux croisés dynamiques …
- la bonne interprétation de l ‘économie nécessite une bonne approche de phénomènes exponentiels, de suites, de modèle probabiliste …
- modules enseignés:
- Traitement de l’information chiffrée
- Calcul des propositions et des prédicats
- Statistique descriptive
- Analyse de phénomènes exponentiels
Il s’agit d’économie appliquée au monde de l’entreprise qui comprend les notions de gestion, de financement et de comptabilité.
Les six thèmes étudiés sont :
- L’intégration de l’entreprise dans son environnement,
- La régulation de l’activité économique,
- L’organisation de l’activité de l’entreprise,
- L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise,
- Les mutations du travail,
- Les choix stratégiques de l’entreprise.
Pour les matières professionnelles, 7 processus seront étudiés et insérés dans les épreuves.
P1 – Contrôle et traitement comptables des opérations commerciales
P2 – Contrôle et production de l’information financière
P3 – Gestion des obligations fiscales
P4 – Gestion des relations sociales
P5 – Analyse et prévision de l’activité
P6 – Analyse de la situation financière
P7 – Fiabilisation de l’information et système d’information comptable (SIC)
ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS DE LA FORMATION BTS CG
Ce module est le « noyau dur » de l’enseignement comptable.
Modules enseignés :
Repérage de l’organisation comptable : la hiérarchie des travaux comptables,
Analyse et description des mécanismes comptables : les modèles comptables, les principes d’enregistrement,
Contrôle des documents commerciaux (clients/fournisseurs), suivi des créances, contrôle et lettrage, analyse du risque client,
Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie),
Production des comptes annuels et des situations intermédiaires (bilan, inventaire).
GESTION DES OBLIGATIONS FISCALES
Calendrier des obligations fiscales,
TVA, impôts directs, résultat fiscal (BIC ou IS).
GESTION DES RELATIONS SOCIALES
Échéancier social,
Gestion du personnel (formalités d’embauche et de départ..),
Élaboration et gestion des paies, gestion des absences et des congés,
Déclarations sociales et fiscales, procédures dématérialisées…
Journal de paie, tableau de bord social, protection des salariés ; RGPD.
Les systèmes automatisés de traitement de l’information tiennent un rôle prédominant dans l’activité comptable et ont bouleversés les méthodes de travail
Les traitements sont de plus plus automatiques ;
les modules enseignés :
Caractéristiques du SIC dans l’entreprise,
Les outils (logiciel comptable, procédures dématérialisées…)
La sécurité, les sauvegardes et procédures de reprise.
Contrôle de gestion
Informations pertinentes de gestion (tableau de synthèse, et d’analyse des performances …),
Structure de coût,
Tableaux de bord opérationnels.
L’activité professionnelle réalisée dans le cadre de l’alternance ou en stage
sera décrite avec précision dans un rapport mettant en évidence les missions
exécutées en autonomie et du niveau « Technicien Supérieur »
Les missions peuvent être très variées :
- Tenue de comptabilité,
- Comptabilité client fournisseur,
- Contrôle de gestion,
- Gestionnaire de paie,
- Fiscalité,
- La communication,
- La gestion des stocks.
LES DÉBOUCHÉS DE LA FORMATION BTS CG
- Comptable
- Trésorier
- Chef comptable
- Directeur administratif et financier
POURSUIVRE SES ÉTUDES APRÈS UNE FORMATION EN BTS CG
- Licence professionnelle
- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
- École de management
- Diplôme de l’École de Gestion et de Commerce (EGC)
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Mis à jour le 10/10/2022